HR Adviseur
Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière en wil je jezelf verder ontwikkelen in de rol van allround ervaren HR adviseur? Voel jij je thuis bij een organisatie die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus neemt en waarde hecht aan een hecht team? Heb je affiniteit met (salaris)administratie én passie voor mensen? Dan zoeken wij jou!
Functieomschrijving:
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het hele personeelsproces van instroom, doorstroom en uitstroom en adviseer je de managers & directie op het gebied van HR.
Een aantal belangrijke taken in deze functie zijn:
- De personeels- en salarisadministrate;
- Recruitment en onboarding;
- Arbeidsvoorwaarden;
- Training en development;
- HR management.
Wat wij bieden:
- Veel ruimte voor ontwikkeling: Door de combinatie van een goede werksfeer, de coaching en met het volgen van vakgerichte cursussen krijg je volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen tot een ervaren HR adviseur;
- Een open en informele sfeer waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
- Een hecht en professioneel team;
- Goede arbeidsvoorwaarden;
- € 3.000 – € 4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Vakantiegeld en winstdelingsregeling;
- 24 tot 32-urige werkweek;
- De mogelijkheid tot hybride werken;
- 29 vakantiedagen en extra vrije dagen tussen Kerst / Oud & Nieuw;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Pensioen- en vitaliteitsregeling.
Wat wij vragen:
- Bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding met minimaal een minor op gebied van HR;
- Twee jaar ervaring met de personeels- en salarisadministratie;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Je bent nauwkeurig en integer;
- Een teamplayer die ook zelfstandig goed kan functioneren